Sekedar iseng mencari bahan di internet tentang bos dan staff / karyawannya, saya menemukan anekdot yang menarik. Bagi yang belum tau anekdot itu apa berikut adalah pengertian yang saya ambil dari wikipedia : sebuah cerita singkat dan lucu atau menarik, yang mungkin menggambarkan kejadian atau orang sebenarnya. Anekdot bisa saja sesingkat pengaturan dan provokasi dari sebuah kelakar. Anekdot selalu disajikan berdasarkan pada kejadian nyata melibatkan orang-orang yang sebenarnya, apakah terkenal atau tidak, biasanya di suatu tempat yang dapat diidentifikasi.
Anekdot: Bukti Bahwa yang Namanya Boss itu Memang Selalu Benar
Bagi Anda para boss, yang ingin melanggengkan kedudukan anda sebagai boss, perlu sekali memperhatikan tips di bawah ini yang harus anda tekankan kepada bawahan anda supaya dihayati.
PERATURAN BOSS:
Nomor 1: Boss selalu benar.
Nomor 2: Apabila boss melakukan kesalahan. Baca aturan Nomor 1.
Bila boss bersikukuh dengan pendapatnya, itu artinya beliau konsisten.
Bila staff bersikukuh pada pendapatnya, itu artinya dia keras kepala, kepala batu!
Bila boss berubah-ubah pendapatnya, itu berarti beliau fleksibel.
Bila staff berubah-ubah pendapatnya, itu berarti dia plin-plan! Tidak punya pendirian!
Bila boss bekerja lambat, itu artinya beliau teliti.
Bila staff bekerja lambat, itu artinya dia tidak “perform”!
Bila boss bekerja cepat, itu artinya beliau “smart”.
Bila staff bekerja cepat, itu artinya dia terlalu terburu-buru!
Bila boss lambat dlm mengambil keputusan, itu artinya beliau berhati-hati.
Bila staff lambat dlm mengambil keputusan, itu artinya dia “telmi”!
Bila boss cepat mengambil keputusan, itu artinya beliau berani mengambil risiko.
Bila staff cepat mengambil keputusan, itu artinya dia gegabah! Ceroboh!
Bila boss meng-by-pass prosedur, itu artinya beliau proaktif-inovatif-kreatif.
Bila staff meng-by-pass prosedur, itu artinya dia melanggar aturan!
Bila boss curiga terhadap mitra bisnis, itu artinya beliau waspada.
Bila staff curiga terhadap mitra bisnis, itu artinya dia negative-thinking! Paranoid!
Bila boss mengatakan” “Sulit,” itu artinya beliau predektif-antisipatif.
Bila staff mengatakan: “Sulit,” artinya dia pesimistik!
Bila boss mengatakan: “Mudah,” itu artinya beliau optimis.
Bila staff mengatakan: “Mudah,” itu artinya dia meremehkan masalah!
Bila boss sering keluar kantor, itu artinya beliau rajin ke customer, rajin dan sibuk.
Bila staff sering keluar kantor, itu artinya dia sering keluyuran!
Bila boss sering entertain, itu artinya beliau rajin meng-lobby customer.
Bila staff sering entertain, itu artinya dia menghamburkan anggaran!
Bila boss tidak pernah entertain, itu artinya beliau hemat.
Bila staff tidak pernah entertain, itu artinya dia tidak becus me-lobby customer!
Bila boss mengservis atasan, itu artinya dia meng-lobby.
Bila staff mengservis atasan, itu artinya dia menjilat!
Bila boss sering tidak masuk, itu artinya beliau kecapean karena kerja keras.
Bila staff sering tidak masuk, itu artinya dia seorang pemalas!
Bila boss minta fasilitas mewah, itu artinya beliau menjaga citra perusahaan.
Bila staff minta fasilitas mewah, itu artinya dia terlalu banyak menuntut, tidak tau diuntung!
yang terakhir ...
Bila boss membuat tulisan seperti ini, itu artinya beliau pandai membuat lelucon: humoris jempolan.
PERATURAN BOSS:
Nomor 1: Boss selalu benar.
Nomor 2: Apabila boss melakukan kesalahan. Baca aturan Nomor 1.
Bila boss bersikukuh dengan pendapatnya, itu artinya beliau konsisten.
Bila staff bersikukuh pada pendapatnya, itu artinya dia keras kepala, kepala batu!
Bila boss berubah-ubah pendapatnya, itu berarti beliau fleksibel.
Bila staff berubah-ubah pendapatnya, itu berarti dia plin-plan! Tidak punya pendirian!
Bila boss bekerja lambat, itu artinya beliau teliti.
Bila staff bekerja lambat, itu artinya dia tidak “perform”!
Bila boss bekerja cepat, itu artinya beliau “smart”.
Bila staff bekerja cepat, itu artinya dia terlalu terburu-buru!
Bila boss lambat dlm mengambil keputusan, itu artinya beliau berhati-hati.
Bila staff lambat dlm mengambil keputusan, itu artinya dia “telmi”!
Bila boss cepat mengambil keputusan, itu artinya beliau berani mengambil risiko.
Bila staff cepat mengambil keputusan, itu artinya dia gegabah! Ceroboh!
Bila boss meng-by-pass prosedur, itu artinya beliau proaktif-inovatif-kreatif.
Bila staff meng-by-pass prosedur, itu artinya dia melanggar aturan!
Bila boss curiga terhadap mitra bisnis, itu artinya beliau waspada.
Bila staff curiga terhadap mitra bisnis, itu artinya dia negative-thinking! Paranoid!
Bila boss mengatakan” “Sulit,” itu artinya beliau predektif-antisipatif.
Bila staff mengatakan: “Sulit,” artinya dia pesimistik!
Bila boss mengatakan: “Mudah,” itu artinya beliau optimis.
Bila staff mengatakan: “Mudah,” itu artinya dia meremehkan masalah!
Bila boss sering keluar kantor, itu artinya beliau rajin ke customer, rajin dan sibuk.
Bila staff sering keluar kantor, itu artinya dia sering keluyuran!
Bila boss sering entertain, itu artinya beliau rajin meng-lobby customer.
Bila staff sering entertain, itu artinya dia menghamburkan anggaran!
Bila boss tidak pernah entertain, itu artinya beliau hemat.
Bila staff tidak pernah entertain, itu artinya dia tidak becus me-lobby customer!
Bila boss mengservis atasan, itu artinya dia meng-lobby.
Bila staff mengservis atasan, itu artinya dia menjilat!
Bila boss sering tidak masuk, itu artinya beliau kecapean karena kerja keras.
Bila staff sering tidak masuk, itu artinya dia seorang pemalas!
Bila boss minta fasilitas mewah, itu artinya beliau menjaga citra perusahaan.
Bila staff minta fasilitas mewah, itu artinya dia terlalu banyak menuntut, tidak tau diuntung!
yang terakhir ...
Bila boss membuat tulisan seperti ini, itu artinya beliau pandai membuat lelucon: humoris jempolan.
Bila staff membuat tulisan seperti ini, itu artinya dia sedang frustasi, kurang kerjaan, penggangguran, iri terhadap karier orang lain, negative thinking, tidak tahan banting, provokatif ,dan BSH alias Barisan Sakit Hati!
tambahan ...
Jika BOS mengirim Joke ini ke karyawan berarti PEACE.
Jika SAYA nekat mengirim Joke ini ke bos berarti REST IN PEACE.
Tapi ingat karyawan bisa menjadi bos. Jadi kapan anda menjadi bos?
Sumber 1 : Kompasiana
Sumber 2 : Pintu Kerja
No comments:
Post a Comment
Share Your Inspiration...